Axis Flow DigitalBack to home
Semua layanan

Payroll & HR Administration

Jasa Payroll & Administrasi Kepegawaian

Payroll adalah pekerjaan yang tidak boleh telat dan tidak boleh salah, tapi jarang cukup besar untuk membenarkan satu orang penuh waktu. Kami menjalankannya sebagai siklus bulanan, lengkap dengan kewajiban pajak dan BPJS yang menempel di dalamnya.

Diskusikan kebutuhan Anda
  • Meta Tech Provider resmi
  • Anggota IAPI & ISCA
  • 10+ tahun pengalaman senior

Cocok untuk siapa

  • Perusahaan dengan karyawan yang payroll-nya masih dihitung manual di spreadsheet
  • Bisnis yang gaji atau slipnya sering terlambat terbit
  • Perusahaan yang belum yakin perhitungan PPh 21 dan BPJS-nya sudah benar
  • Manajemen yang ingin data kepegawaian tertib sebelum audit atau pemeriksaan

Apa yang Anda dapatkan

Perhitungan gaji bulanan

Gaji pokok, tunjangan, lembur, potongan, dan komponen lain sesuai kebijakan perusahaan Anda.

Slip gaji dan rekap

Slip per karyawan beserta rekap untuk keperluan transfer bank dan pembukuan, terbit pada tanggal yang disepakati.

PPh 21 karyawan

Perhitungan, penyetoran, dan pelaporan pajak penghasilan karyawan, termasuk bukti potong.

BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan

Pendaftaran karyawan baru, perhitungan iuran, dan pelaporan perubahan data.

Dokumen kepegawaian

Penyusunan PKWT, PKWTT, surat pengangkatan, dan dokumen lain yang perlu ada saat diperiksa.

Bagaimana kami bekerja

  1. 1

    Pemetaan kebijakan

    Mendokumentasikan struktur gaji, tunjangan, dan aturan potongan yang berlaku di perusahaan Anda.

  2. 2

    Penataan data

    Merapikan data karyawan, status pajak, dan kepesertaan BPJS sebagai dasar perhitungan.

  3. 3

    Siklus bulanan

    Perhitungan, penerbitan slip, penyetoran pajak dan iuran, berjalan pada tanggal tetap tiap bulan.

  4. 4

    Rekonsiliasi

    Pencocokan biaya kepegawaian dengan pembukuan, sehingga angkanya konsisten dengan laporan keuangan.

Pertanyaan yang sering muncul

Berapa jumlah karyawan minimum?
Tidak ada minimum. Untuk tim di bawah sepuluh orang justru paling masuk akal diserahkan keluar, karena volumenya belum sepadan dengan gaji satu staf HR.
Apakah data gaji karyawan kami aman?
Akses dibatasi pada tim yang menangani akun Anda, dan perjanjian kerahasiaan ditandatangani sebelum pekerjaan dimulai. Data payroll kami perlakukan setara data keuangan.
Apakah termasuk perekrutan?
Tidak. Kami menangani administrasi kepegawaian — payroll, pajak, BPJS, dan dokumen. Perekrutan dan pengelolaan kinerja tetap di tangan Anda.
Bagaimana kalau ada perubahan di tengah bulan?
Karyawan masuk, resign, atau perubahan gaji ditangani dalam siklus berjalan. Kami sepakati batas tanggal perubahan agar penerbitan slip tetap tepat waktu.

Bacaan terkait